S’han publicat els tres calendaris que marcaran els dies festius a nivell nacional, autònom i local. També es publiquen els dies inhabils de l’administració a tenir en compte pels terminis alhora de presentar documentació a les administracions publiques.
En l’àmbit laboral he tenir en compte que la normativa marca una sèrie d’obligacions en referència al calendari laboral que són les següents:
- S’ha d’elaborar anualment i s’ha e publicar abans de l’1 de gener de cada any o als 30 dies de l’obertura del centre de treball.
- S’ha d’exposar en un lloc visible a cada centre de treball.
No complir amb aquesta obligació pot comportar una falta lleu sancionable desde 60€ a 625€.
Documents Relacionats
Calendari Laboral 2015
Calendari de festes locals de Catalunya 2015
Calendari de dies inhàbils
